Es gibt etwas zu feiern! Das Redaktionsteam von LinkedIn hat mich als eine der 25 “Top Voices” im deutschsprachigen Raum ausgewählt, die für besonders relevante Inhalte in dem Business-Netzwerk stehen. Ich freue mich sehr.
“Wenn die Welt um uns und unser Arbeitsplatz digitaler wird, braucht es dann nicht auch eine “Digital Balance”?” Zu dieser Frage hat mich Frank Eilers in seinem Podcast “Arbeitsphilosophen” zum Themenspecial “360 Grad Blick: Digital Workplace” interviewt.
Ein Tweet bei Twitter war es, der den Stein ins Rollen gebracht hat… schon kam eine Community zustande: Fünf Menschen aus unterschiedlichen Kontexten, die Lust haben, die Themen Bildung, Weiterentwicklung …
Die nächste Etappe steht bevor. Ein Dankeschön an alle Impulsgeber*innen für ihr #WeeklyDigitalStatement.
„Nicht überall wo „digital“ drauf steht ist auch „besser“ drin und nicht jede Lösung funktioniert bei jedem Unternehmen im Gesundheitswesen. Eine ausbalancierte Anpassungsstrategie ist notwendig, um den digitalen Transformationsprozess erfolgreich …
„Digitalisierung ist nicht allein die Anschaffung und der Einsatz der Technik. Digitalisierung lebt nur mit den Menschen, die diese Technik nutzen und anwenden. Sie dafür zu begeistern, ist der Erfolgsgarant …
Gesundheit & Digitalisierung: Herausforderungen und Chancen im Unternehmenskontext. Dies war eines der vier Hauptthemen beim Fachkongress “Digitale Transformation – Unternehmen gestalten die Zukunft”, der am 27.09.2018 in Hamburg stattfand. Dies ist …
„Digitalisierung bringt Dich an emotionale Grenzen. Sei Dir dessen bewusst. Nimm Dein Herz in die Hand und überwinde sie. Du schaffst es!“
“Wenn wir in Deutschland und Europa keine benutzer- und datenschutzfreundlichen digitalen Lösungen schaffen, dann werden in wenigen Jahren unsere Gesundheitsdaten im Silicon Valley liegen – bei Unternehmen, die viel von …
“Für eine erfolgreiche Transformation müssen wir Menschen zu 100% mit einbeziehen und ihre Arbeit wertschätzen. Neben dem #Mindset bedarf es einer enormen Portion #Mut, #Anstrengung und #Entscheidungsfreude sowie einer offenen #Fehlerkultur, denn das …
