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Kategorie: Führung & Organisation

Selbstbewusst gesund Führen – Organisationen wirkungsvoll gestalten: Mehr Gesundheit, wertschöpfende Arbeit und nachhaltige Systemveränderungen. Transformative Management- und Führungsimpulse für Ihr Unternehmen.

Führungsberatung in der Transformation, Abgebildet sind zur Mitte zusammengeführte Hände, Mann, Frau und PoC
Business & Systeme / Führung & Organisation / Prävention und Nachsorge / Strategie & Konzeption

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für kleine Unternehmen

Pflicht oder Kür? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat auch für kleine Unternehmen hohen Stellenwert. Wie steht es in der Praxis um das Bewusstsein darüber und im Umgang mit unsicheren Situationen und Beinaheunfällen? Und inwieweit hat die Kultur Einfluss auf die psychische Gesundheit? Ein Impuls.

Gesundheit und Wohlergehen ausbalancieren - als Mensch und Führungskraft
Fallbeispiele / Führung & Organisation / Prävention und Nachsorge / Psychische Erkrankungen / Selbstregulation

Führung und Gesundheit im Wandel: Selbstfürsorge und Stressbewältigung

Es wurde schon viel geschrieben über Führung, zu guter Führung von Menschen, Teams und Organisationen, vor allem im Veränderungsprozessen und Krisen. Ebenso zur Bedeutung und zunehmenden Relevanz von Gesundheit als Erfolgsfaktor …

Digitale Transformation / Führung & Organisation / Kommunikation & Zusammenarbeit / Strategie & Konzeption / Tools & Methoden

Mit den richtigen Tools kreativ und produktiv zusammenarbeiten

Statt Zeit und Energie durch zu viele Tools zu verlieren, sollten Sie sich auf echten Mehrwert wie Problemlösung durch co-kreative Zusammenarbeit fokussieren. Tipp: So viele Tools wie nötig, so wenige wie möglich. Das ist weniger stressig und bringt Sie und Ihr Business schneller voran.

Business & Systeme / Führung & Organisation / Strategie & Konzeption

Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen

Wie können Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich agieren, ohne dass die steigenden Leistungs- und Lernanforderungen zu Lasten der Gesundheit der Mitarbeitenden gehen? Worauf kommt es an?

Führung & Organisation / Gesundheit & Life Balance / Kommunikation & Zusammenarbeit / Leben mit Krankheit

Sucht im Team – Tabu- oder Führungsthema?

So geht es oft los: Getuschel unter den Kollegen – wiederholte Verspätung am Morgen – Kaugummi, der nur schlecht den eigentlichen Geruch übertüncht. Solche oder ähnliche Hinweise gibt es in …

#WeeklyDigitalStatement / Digitale Transformation / Führung & Organisation / Kommunikation & Zusammenarbeit / Neue Arbeitsweisen / Selbstregulation / Zitate

Boris Thienert – #WeeklyDigitalStatement Nr. 26/18

“Für eine erfolgreiche Transformation müssen wir Menschen zu 100% mit einbeziehen und ihre Arbeit wertschätzen. Neben dem #Mindset bedarf es einer enormen Portion #Mut, #Anstrengung und #Entscheidungsfreude sowie einer offenen #Fehlerkultur, denn das …

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