Dieser Artikel ist der erste Teil einer neuen Artikel-Reihe zu “Führung und Gesundheit im Wandel”. Es gibt bereits reichlich Literatur mit Erklärungs-Modellen, wissenschaftlichen Ansätzen, Strategien und Methoden rund um den …
Auf, in eine neue Woche und das Leben unter anderen Umständen mit dem Coronavirus. Nehmen wir sie an wie sie sind und machen das Beste daraus. Solange wir uns nicht dem Stress ergeben und Panik verbreiten, steckt in jeder Krise eine Chance und Not macht auch erfinderisch. Unterstützen wir uns darin!
“Wenn die Welt um uns und unser Arbeitsplatz digitaler wird, braucht es dann nicht auch eine “Digital Balance”?” Zu dieser Frage hat mich Frank Eilers in seinem Podcast “Arbeitsphilosophen” zum Themenspecial “360 Grad Blick: Digital Workplace” interviewt.
Braucht Selbstorganisation persönliche Reife? Und wenn ja, kann man die überhaupt valide anhand von Reifegraden messen? In der aktuellen Ausgabe von managerSeminare bezieht Dr. Andreas Zeuch ganz klar Stellung dagegen. Warum, das lesen Sie in dem verlinkten Artikel und hier, warum ich ihm zustimme.
Das Leben mit psychischen Erkrankungen und das Sprechen darüber fällt den wenigsten leicht. Wie es gelingen kann, offen und vorurteilsfrei mit Betroffenen umzugehen, darum geht es in einem Artikel in der ZEIT. Ein Kommentar dazu.
Am 10.10.2019 ist Welttag der psychischen Gesundheit, der #WorldMentalHealthDay. Auch ein guter Anlass, um das eigene Wohlbefinden zu reflektieren. Selbstreflexion und für sich selbst zu sorgen, ist wichtig. Einen möglichen Weg und das passende Hilfsmittel dafür finden Sie hier.
Statt Zeit und Energie durch zu viele Tools zu verlieren, sollten Sie sich auf echten Mehrwert wie Problemlösung durch co-kreative Zusammenarbeit fokussieren. Tipp: So viele Tools wie nötig, so wenige wie möglich. Das ist weniger stressig und bringt Sie und Ihr Business schneller voran.
Wer in diesem schnellen Wandel heute überleben, zukunftsfähig bleiben und Veränderungen gestalten will, braucht Menschen mit dem richtigen Mindset. Agil soll es sein. Problem gelöst?
Ein Tweet bei Twitter war es, der den Stein ins Rollen gebracht hat… schon kam eine Community zustande: Fünf Menschen aus unterschiedlichen Kontexten, die Lust haben, die Themen Bildung, Weiterentwicklung …
Haben Sie auch gute Vorsätze fürs neue Jahr?
