KompetenzNetzwerk

Sie haben Großes vor? Gerne berate ich Sie strategisch und fachlich zu Gesundheitsthemen sowie bei der Gestaltung innovativer Konzepte für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung. 

Bei der Umsetzung arbeite ich bei Bedarf mit erfahrenen Experten und Kooperationspartnern zusammen. 

Foto: © Franz-Peter Staudt
The Competence House

The Competence House GmbH mit Sitz in Kerpen steht als Unternehmensberatung für die lernende und kompetente Organisation. Geschäftsführer ist Franz-Peter Staudt.  

Spezialisiert auf DIE Herausforderungen schlechthin, denen sich Unternehmen und Organisationen heute stellen müssen – Digitalisierung und Fachkräftemangel – verfolgt The Competence House einen ganzheitlichen und integrierten Lösungsansatz für den Human Centered Workplace – den Arbeitsplatz der Zukunft: menschenzentriert, performant, wertschöpfend, digital, nachhaltig, innovativ, agil und gesund. 

Als Wegbegleiter für Organisationen bei ihrer (digitalen) Transformation unterstützen Franz-Peter und Team vor allem Unternehmern im Mittelstand, nachhaltig die Performance ihres Unternehmens zu steigern. Immer im Fokus: Prozesse neu gestalten – Kundenbedürfnisse proaktiv lösen – Menschen im Arbeitsprozess befähigen!

Foto: © Frank Thieme

Frank ist Gründer von FrankThieme.com und Personaler aus Leidenschaft.

Er berät, trainiert und coacht Personalentscheider und Führungskräfte mit den Schwerpunkten innovatives Recruiting, Mitarbeiterbindung und agiles Talent Management

Zusammen mit seinen Kunden schafft er innovative und praktikable Lösungen. Dabei nutzt er seine langjährige Erfahrung als internationaler Personalmanager in weltweit führenden Unternehmen.

Foto: © Julia Collard & Sven Schnitzler
Doppeltspitze Logo

Julia Collard & Sven Schnitzler leiten als Doppelspitze die Bereiche Vertrieb & strategisches Marketing sowie die Business School der Europäischen Fachhochschule (EU|FH). Hier sind sie verantwortlich für ein Team von 40 Mitarbeitern.

Daneben sind sie Gründer der Content- & Social Mediaberatung Doppel[t]spitze

Netzwerken & Lernen sind ebenso Leidenschaften wie der persönliche & virtuelle Austausch von Wissen.

Neben ihrer Berufserfahrung kennt Julia die Phase des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit ebenso wie die Gratwanderung zwischen Familie & Führungsposition sowie dem idealen Zeit- und Projektmanagement.

Auch Sven weiß um die Wendepunkte im Leben und ist überzeugt davon, dass es „die eine“ perfekte Karriere nicht gibt – selbst ganz unterschiedliche Berufsbilder können zum persönlichen (Karriere-) Erfolg führen.