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Sie wollen im Rennen um qualifiziertes Fachpersonal frischen Wind in Ihr Talentmanagement bringen und sich schon beim Recruiting von Ihren Wettbewerbern abheben?

Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter*innen langfristig motiviert im Unternehmen einbringen, sich und Ihre Organisation weiterentwickeln und ein Abwandern Ihrer Talente proaktiv verhindern?

Sie können freie Stellen oder wichtige Positionen im Unternehmen auf bisherigem Weg nicht schnell genug besetzen bzw. nachbesetzen?

Dann machen Sie es anders und denken Sie neu!

Wir bieten Ihnen den passenden Rahmen und das Format dafür.

Sie sind richtig hier

Als Fach- oder Führungskraft im Personalwesen, wenn Sie mit Ihrer Personalarbeit mehr Wirkung erzielen wollen.

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen und pragmatischen Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen sind. 

Wenn Sie offen für Neues sind und Ausschau halten nach zukunftsweisenden Ideen für nachhaltige Personalstrategien im Wandel der Arbeitswelt.

Wenn Sie Lust haben, sich mit anderen Personalern auszutauschen und sich mal knapp drei Tage am Stück zurückziehen wollen, um genau daran konzentriert und fokussiert zu arbeiten. 

Dann kommen Sie hier weiter! Und zusammen geht es wesentlich leichter

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Freuen Sie sich auf ein transformatives HR Leadership-Programm mit einem Präsenz-Workshop in einer außergewöhnlichen Location und 3-monatiger Online-Umsetzungsbegleitung. Gemeinsam mit Frank Thieme als Personalexperte. 

 

Der Auftakt ist ein zweitägiger Praxis-Workshop, bei dem Innovation, Motivation und Transformation im Vordergrund stehen, mit einer einzigartigen Kombination der Themenschwerpunkte

 

  • Talentmanagement
  • #NewRecruiting
  • #NewHealth

Mit Ihnen im Mittelpunkt. Und für Ihren mentalen Ausgleich und leibliches Wohl ist auch gesorgt.

 

Im Fokus: Praxis pur mit Ihren Ideen und Beiträgen, konkreten Fragen und Herausforderungen, pragmatische Lösungen und vernetztes Lernen – mit professioneller und individueller Unterstützung dort, wo es Ihnen drauf ankommt.

Das wird Sie erwarten

Ein ausgesprochen interaktiv konzipiertes und Dialog-orientiertes Workshop-Format. Wir bieten Ihnen zu den Themenschwerpunkten rund um Talentmanagement, Recruiting und #NewHealth Wissens- und Erfahrungsimpulse in kurzen Vorträgen.

Diese können Sie gemeinsam mit uns intensiv praktisch-theoretisch in moderierten Diskussionen und Übungen anhand von eigenen Fallbeispielen reflektieren. In den offenen Sessions arbeiten Sie eigenständig und im co-kreativen Miteinander. 

Uns ist wichtig, dass Sie sich gegenseitig inspirieren und mit eigenen Bordmitteln Lösungen entwickeln, die Sie nachhaltig erfolgreich im Alltag implementieren können.

Empowern Sie sich selbst für Ihre Rolle und neuen Aufgaben als HR-Leader in der Arbeitswelt von morgen und bauen Sie Ihr Netzwerk mit einer unterstützenden Community aus.

Das werden Sie erreichen

  • Sie entwickeln effektive Strategien für innovatives Recruiting, Mitarbeiterbindung und agiles Talentmanagement, um Ihre dringendsten HR-Herausforderungen zu lösen.
  • Sie erhalten dazu komprimiertes und relevantes Wissen aus der Praxis und lernen innovative Methoden wie Design Thinking und agile Formate wie Open Space, World Café etc. kennen.
  • Sie erfahren, wie Sie freie Stellen deutlich schneller und kostengünstig besetzen können und die richtigen Top-Talente durch gezielte und originelle Ansprache finden, ohne Personalberater.
  • Sie finden heraus, wie Sie Ihre neuen Mitarbeiter schon vor dem ersten Arbeitstag begeistern können und mit Ihrer Personalarbeit auch in den Fachbereichen hohe Anerkennung finden.
  • Sie gewinnen neue Ideen, was Sie auf HR-Ebene tun können, um die Mitarbeiterfluktuation zu senken und wie Sie das Engagement und die Verbundenheit zum Unternehmen fördern können.
  • Sie bauen Ihre kommunikativen Stärken aus und werden Ihre Strategien auch überzeugender gegenüber Geschäftsleitung und Führungskräften auf den Punkt bringen können.
  • Sie finden Abstand vom Alltag und Ruhe in einer ländlichen und entschleunigenden Umgebung.
  • Sie werden einfache Mental-Techniken kennenlernen und üben, mit denen Sie auch stressigen Situationen entspannter begegnen und konzentrierter arbeiten können.

HR Leadership Lab​

Top-Talente finden, fördern und binden

Ein besonderer Ort und Rahmenprogramm ...

Eine außergewöhnliche Location und einzigartiges Workshop-Format für Ihre HR-Strategien von morgen

... das Kreativität und Gemeinschaft fördert

mit Raum, Zeit und modernen Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre kreativen Ideen und Netzwerken

... und für Ausgleich und Erholung sorgt

zwischendurch Ruhe und gutes Essen genießen, abends gemeinsam den Tag am Kamin Revue passieren lassen

Die ideale Plattform zum Lernen, Ausprobieren und Netzwerken mit einem außergewöhnlichen Rahmenprogramm und besonderen Ambiente für Ihre Quality-Time. Und wir begleiten Sie auch danach bei der Umsetzung und dem Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

Wann und Wo?

Mittwoch bis Freitag vom 18.09. bis 20.09.2019

Im Landsitzhotel Peterhof in Hodorf, ca. 100 km von Hamburg bei Itzehoe (Schleswig-Holstein). Ganz bewusst gewählt – für Ihr Kontrastprogramm zum HR-Alltag.

Die genaue Zeit und den Ablauf finden Sie auf unserer Buchungsseite bei Eventim.

 

 

Die Teilnehmerzahl ist auf max. 12 Personen begrenzt (keine Berater oder Dienstleister).

Ihr Team

Dr. Karin Kelle-Herfurth

Gesundheitsexpertin und Digitalstrategin, Ärztin und Master of Health Business Administration. 

Sie begleitet und berät Selbständige und Unternehmer mit individueller Gesundheitsberatung zu Prävention und Genesung, kombiniert mit digitaler Bildung und Business Counseling, und unterstützt sie bei Veränderungsprozessen mit Blick auf Arbeitsgestaltung, Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter.

Frank Thieme

Experte für innovative Mitarbeiterbindung und Personaler aus Leidenschaft.

Er berät, trainiert und coacht Personalentscheider und Führungskräfte zu Themen rund um Mitarbeiterbindung und Talent Management. Als langjährig und international erfahrener Personalmanager in weltweit führenden Unternehmen schafft er mit seinen Kunden innovative und praktikable Lösungen.

Unser Versprechen darüber hinaus

Ihre Umsetzungs-Garantie. Wenn Sie wollen.

Wir wissen, dass Neues nicht an neuen Ideen scheitert. Wir wissen auch, dass die eigentliche Arbeit erst anfängt, wenn es an die Umsetzung neuer Lösungen und den nachhaltigen Praxistransfer in den Alltag geht. Deswegen machen wir dort weiter, wo andere Workshops und Seminare aufhören.

Weil wir es ernst meinen damit, wenn wir sagen, dass uns Ihre erfolgreiche Umsetzung am Herzen liegt und Frank und ich das HR LEADERSHIP LAB 2019 das erste Mal gemeinsam anbieten, gibt es diese wertvollen Boni im Wert von mehreren hundert Euro noch oben drauf:

Follow-up

2 zusätzliche Live-Online-Sessions. Wir treffen uns für Q&A und Feedback nach 6 und 12 Wochen via Zoom und helfen Ihnen, wenn Sie nicht weiterkommen.

Community

Sie erhalten Zugang zur moderierten Facebook-Gruppe, exklusiv für Teilnehmer des HR LEADERSHIP LAB. Hier treffen Sie auf eine unterstützende Gemeinschaft für den weiterführenden Austausch, Motivation und Peer-Coaching sowie Insider-Tipps und News von uns.

Support

Umsetzungs-Coaching bzw. Expertenrat für Fragen zur Umsetzung in Ihrem HR-Business per Mail für 3 Monate

Ihre Investition

Mit unserem Webinar Special Offer (Promotion-Aktion) bekommen Sie dieses All-in-One-Paket mit individueller Begleitung für insgesamt 3 Monate aktuell noch für nur


1590 €*

*zzgl. MwSt., An- und Abreise (alles andere ist inklusive!)


Dieses exklusive Angebot gilt nur noch bis zum 15.06.2019 um 23:30 Uhr.

Sie sparen 300 EURO gegenüber dem Normalpreis.


Ihr All-in-One-Paket – Das ist für Sie drin

  • Teilnahme am zweitägigen Praxis-Workshop (Anreise und Kennenlernen am Vortag) mit
  • umfassender HR-Methoden- und Toolbox für
    • #NewRecruiting: innovatives Recruiting, agiles Talentmanagement, Mitarbeiterbindung
    • #NewHealth: Kommunikation, gesunde Unternehmenskultur, persönliche Stressbalance 
  • inklusive 2 Übernachtungen und sämtlichen Mahlzeiten, Kaffee, Kuchen und nichtalkoholische Getränke während des Workshops und Weinverkostung am Abend des 19. September (auch nicht-alkoholische Getränke verfügbar)
  • PLUS 2 Follow-up Online-Sessions via Zoom nach 6 und 12 Wochen
  • PLUS unbegrenztem Zugang zur privaten Facebook-Gruppe, Ihrer Community, in der Sie Unterstützung und Motivation bekommen
  • PLUS Email-Support und Expertenrat für 3 Monate

Kontaktieren Sie uns per Mail an

info@karin-kelle-herfurth.de oder nachricht@frankthieme.com 

 

Mehr Informationen zum Ablauf und Buchung unter:

https://hr-leadership-lab.eventbrite.de

Warum wir uns für den HR LEADERSHIP LAB ein Landsitzhotel ausgesucht haben und diesen innovativen Workshop nicht in einer hippen Kreativ-Werkstatt veranstalten?

Wir lieben die Moderne, wir lieben Freiräume, offene und inspirierende Lernumgebungen und agile Formate wie BarCamps, Open Space etc.

Gleichermaßen ist für uns gerade bei der intensiven Arbeit an komplexen Themen und für Workshops mit hohem Anteil an individueller Fallarbeit und Reflexion ein Umfeld und Wohlfühl-Ambiente wichtig, das Erholung fördert. Zum mentalen Ausgleich.

Denn die zwei Tage haben es in sich und die meisten von Ihnen werden direkt aus dem Alltag zu uns kommen – vielleicht liegen auch ein paar stressige Tage hinter Ihnen. 

Wir möchten Ihnen das Kontrastprogramm dazu bieten, damit Sie die Ruhe, Zeit und den Raum finden und Ihren Gedanken und Ideen freien Lauf lassen können.

 

Die Erfahrung aus unseren bisherigen Workshops zeigt, dass ein ausgleichendes Rahmenprogramm in entschleunigender, naturnaher Umgebung das Abschalten vom Alltag und sich Öffnen für Neues für Viele leichter macht und dies die Kreativität und das Miteinander außerordentlich fördert.

Deswegen haben wir auch Ihre Anreise und  ein gemütliches Kennenlernen am Vorabend eingeplant und möchten Ihnen mit dem All-in-One-Paket Übernachtung

 

Stellen Sie sich einmal vor, wie es wäre, nach den intensiven Sessions abends noch gemeinsam zu Abend zu essen, gutes Essen zu genießen und am Kamin den Tag und Geschafftes Revue passieren zu lassen …

Die Räumlichkeiten sind wunderbar geeignet für moderne Formate, die Technik auf neuestem Stand und Platz haben wir mehr als genug. Das hat Frank schon mehrfach für gut befunden ;-).

Und: Gelerntes, das Sie mit positiven Erlebnissen, ansprechenden Bildern und Emotionen verbinden, bleibt besser in Erinnerung und ist später im Alltag schneller abrufbar. Wohlbefinden und mentale Balance fördert den Lernfortschritt. Probieren Sie es aus!

Mitarbeiterbindung und Engagement, Gesundheit und Leistungsfähigkeit, persönliche Entwicklung und nachhaltiger Unternehmenserfolg: all das fängt bei einer klaren und integren Kommunikation und emotionalen Verbundenheit an – schon im Recruiting und Onboarding.

Schließlich zählt der erste Eindruck. Und sich als Bewerber:in von einem Job-Angebot persönlich angesprochen und im neuen Unternehmen von Anfang an willkommen und wertgeschätzt zu fühlen, ist nur eines der entscheidenden Details, die den Unterschied ausmachen. 

Gerade für qualifiziertes Fachpersonal und talentierte Mitarbeiter:innen, die es sich heute aussuchen können, wo sie arbeiten. Sie sind auf dem Arbeitsmarkt heiß begehrt und anspruchsvoller als früher.

Die harte Währung, ein Top-Gehalt mit Aufstiegschancen, der Homeofficetag etc., das allein reicht nicht mehr aus, um die besten Kandidaten zu locken und zum Bleiben zu motivieren. Welcher Ihrer Wettbewerber verspricht das nicht?

Viele Unternehmen unterschätzen die Relevanz und die emotionale Wirkung einer klaren und wertschätzenden Kommunikation nach innen und außen. Gerade dafür haben die Top-Kandidatinnen und Top-Kandidaten, die Sie suchen, aber nun mal auch besondere Antennen. 

Für viele Talente ist ein gesundes Arbeitsklima und gutes Miteinander heute ein wesentliches Kriterium für die Jobwahl oder eben für einen Jobwechsel.

Daher ist ein Umdenken gefragt. Wir sind davon überzeugt, dass Sie von dem HR Leadership-Konzept, dem Format und unseren Perspektiven aus Personalmanagement, Gesundheit und Business Development im Kontext neuer Arbeitsweisen profitieren werden. 

Es gibt unsagbar viele Chancen, wie Sie sich und Ihr Unternehmen mit einer transformativen Personalstrategie – im Schulterschluss mit einer zeitgemäßen und zukunftsorientierten Organisationsentwicklung – wesentlich erfolgreicher positionieren und im Rennen um qualifiziertes Fachpersonal als attraktiver Arbeitgeber überzeugen. Nicht nur mit Hochglanzbroschüren und Worten. 

Wir wollen umsetzen. agil. innovativ. pragmatisch. nachhaltig.

Gemeinsam mit Ihnen!

Wir freuen uns, wenn Sie auch dabei sind!

 

Ihr Team

Dr. Karin Kelle-Herfurth & Frank Thieme