Schön, dass Sie da sind! Ich bin Dr. Karin Kelle-Herfurth, Beraterin und Sparringspartnerin für Gesundheitsstrategien und digitale Kompetenz- & Organisationsentwicklung.

Ich helfe Ihnen dabei, die Gesundheit, Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeiter und die Innovationsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken. Damit Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft aufstellen und nachhaltige Veränderungen im Rahmen der Digitalisierung gestalten.

 

Dr. Karin Kelle-Herfurth

Dr. Karin Kelle-Herfurth, Sparringspartnerin im ZUKUNFTSDIALOG | Gesundheit. Arbeitswelt. Digitalisierung.

Veränderungen und tiefe Umbrüche kenne ich auch aus eigenem Erleben und meiner beruflichen Laufbahn: Von der Physiotherapeutin zur Ärztin und Rehamedizinerin, von der Gesundheitsökonomin zur Beraterin und Unternehmerin.

Was in fast zwei Jahrzehnten blieb, ist meine Leidenschaft für Menschen und Gesundheit im Kontext von Arbeits- und Lebenswelten. Ebenso die Begeisterung für moderne Technologien und mein visionärer und kreativer Geist.

Heute entwickle ich zusammen mit meinen Kunden und ihren Mitarbeitenden individuelle und innovative Konzepte zur Gesundheitsförderung und Prävention bis hin zur Wiedereingliederung und Inklusion nach Krankheit.

Und ich unterstütze sie bei der erfolgreichen Transformation und Vernetzung ihrer Organisation im digitalen Zeitalter. Vor Ort und online im ZUKUNFSDIALOG.

 

“Gesunde, motivierte und kompetente Mitarbeiter und lebendige, innovative Organisationen sind in dieser Welt des schnellen Wandels der Erfolgsmotor zukunftsfähiger Unternehmen.
Zugleich liegen hier jedoch die größten ungenutzten Potenziale, die in Zeiten wachsender Komplexität und Dynamik über ihr Überleben entscheiden.”

 

Ich zeige Ihnen Wege auf, wie Sie Gesundheit, Kompetenz und Innovationsfähigkeit wirksam entwickeln und Ihre Mitarbeitenden im Alltag konkret und schnell unterstützen können.

Dabei gehen wir unter anderem Fragen nach, wie es Ihnen gelingt:

  • Ihr Tagesgeschäft mit effizienten Arbeitsabläufen gut zu bewältigen und wertschöpfend zu gestalten,
  • daneben systematisch und systemisch wichtige Freiräume für Kreativität und Entwicklung zu schaffen,
  • selbstbestimmtes und selbstorganisiertes (Zusammen-)Arbeiten und Lernen auch in traditionellen Unternehmensorganisationen zu integrieren und
  • Möglichkeiten moderner Technologien und Chancen der Digitalisierung für sich nutzbar zu machen.

 

Das Wichtigste, was Unternehmen im digitalen Wandel heute brauchen, um morgen noch wirtschaftlich erfolgreich, innovativ und zukunftsfähig zu sein, haben sie bereits an Bord.

 

Im Dialog finde ich mit Ihnen heraus, was Sie brauchen, um die Wandlungsfähigkeit, Leistung und Potenziale Ihrer Organisation mit „eigenen Bordmitteln” zu entfalten. Durch Förderung der Menschen und Veränderungen am System.

Dafür stelle ich mit Ihnen den roten Faden her und helfe Ihnen, Strukturen, Prozesse, Management und Führungsprinzipien weiterzuentwickeln bzw. neu zu denken und eine zukunftsweisende Kultur des Wandels und Lernens zu etablieren.

Damit Sie und Ihre Mitarbeitenden Ihre Herausforderungen in einem zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld souverän meistern, gemeinsam nachhaltige Veränderungen gestalten und Innovationen erzeugen.

Bleiben Sie als Unternehmen zukunftsfähig und stärken Sie Ihre Position als innovativer und attraktiver Arbeitgeber für engagierte und kompetente Fachkräfte, die kommen und bleiben!

“Menschen, die gut für sich und ihre Gesundheit sorgen (können), sich persönlich weiterentwickeln, mit Freude an der Arbeit ihr Bestes geben und in Veränderungsprozessen zu aktiven Mitgestaltern werden – Sie sind das Herzstück einer lebendigen Organisation der Zukunft und der Motor für langfristigen Unternehmenserfolg. Und umgekehrt.”

 

Hier erfahren Sie mehr über meine Expertise und Kompetenzen sowie über meine aktuellen Arbeitsschwerpunkte und bisherigen Projekte.

 

Vision & Mission

Meine Vision ist eine Zukunft, in der …

  • Menschen ein gesundes, selbstbestimmtes und erfüllendes Arbeits- und Privatleben führen,
  • wirksame Gesundheitsangebote und Weiterbildung dort stattfinden, wo Menschen arbeiten und leben,
  • innovative Unternehmen die Arbeitswelt prägen, die gesund und nachhaltig wirtschaften.

Ich bin davon überzeugt, dass sich Gesundheit und Kompetenz von Menschen und Organisationen sowie langfristiger Unternehmenserfolg und profitables Wachstum gegenseitig bedingen.

Meine Aufgabe als Sparringspartnerin verstehe ich vor allem darin, zur richtigen Zeit die richtigen Impulse an den richtigen Stellschrauben zu setzen, um in einem Organismus eigene Kräfte zu (re)aktivieren, neue Wege zu bahnen und Möglichkeiten nutzbar zu machen – und gleichermaßen wertvolle Ressourcen zu schonen, um in Balance zu bleiben. Als Mensch und Unternehmen.

Ich bringe Menschen in den Dialog, inspiriere und begleite sie in Veränderungsprozessen und helfe ihnen dabei, die beste Strategie für sich zu entwickeln, um mit Körper, Geist und Seele gesund, glücklich und leistungsfähig zu bleiben und ihre Kreativität, Kompetenzen und Potenziale in Organisationen zu entfalten.

Und ich unterstütze Unternehmen dabei, tiefgreifende Veränderungen wie die digitale Transformation, aber auch den demografischen Wandel in ihrer Organisationen mit vielfältigen Handlungsoptionen nachhaltig erfolgreich zu gestalten, menschlich und wirtschaftlich.

 

 

 

 

ich agiere …
… #innovativ vordenkend, #emotional verbindend, #empathisch unterstützend

 

Mehr erfahren und mit mir arbeiten

Sie haben Fragen zu meinem Angebot oder wollen mit mir arbeiten?

Schreiben Sie mir an info@karin-kelle-herfurth.de, über die sozialen Medien oder rufen Sie mich an unter 0151/67526442. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Gerne kläre ich mit Ihnen in einem ersten unverbindlichen Telefonat, was ich für Sie tun kann.

 

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