Schön, dass Sie da sind! 

Ich bin Karin Kelle-Herfurth, Gesundheits- und Organisationsberaterin und Sparringspartnerin für HR, Mitarbeiter, Teams und Organisationen im digitalen Zeitalter.

Ich helfe Ihnen dabei, die Gesundheit, Kompetenz und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Organisation zu stärken. Damit Sie gut gewappnet für die Arbeitswelt von morgen sind und Ihr Unternehmen mit der digitalen Transformation erfolgreich in die Zukunft führen – menschlich und wirtschaftlich.

Dr. med. Karin Kelle-Herfurth MHBA

Beraterin für Gesundheits- & Business-Strategien für die neue Arbeitswelt im Digitalzeitalter, promovierte Medizinerin, Master of Health Business Administration.

Veränderungen und radikale Umbrüche kenne ich aus eigenem Erleben. Aufgewachsen im Osten Deutschlands habe ich die Wende am eigenen Leib erlebt, Hierarchien und agile Systeme, analoge und digitale Welten kennengelernt und mich in meiner beruflichen Laufbahn immer wieder selbst transformiert:

Von der Physiotherapeutin zur Ärztin, von der Rehamedizinerin in der Akutversorgung bis zur Arbeitsmedizin. Von der Gesundheitsökonomin zur Beraterin und Unternehmerin, mit Wohnsitz in Hamburg, wo ich heute zusammen mit meinem Mann und zwei Britisch-Kurzhaar-Katern lebe.

Was in den fast zwei Jahrzehnten geblieben ist, ist meine Leidenschaft für Menschen, die Gestaltung von Organisationen, die Begeisterung für digitale Technologien und mein visionärer Geist. Ich bin gern kreativ und unkonventionell unterwegs und treibe Innovationen voran.

Heute entwickle ich zusammen mit meinen Kunden und ihren Mitarbeitenden individuelle und integrative Konzepte zur Gesundheitsförderung und Prävention bis hin zur Wiedereingliederung nach Krankheit. Und ich begleite sie bei der erfolgreichen digitalen Transformation ihrer Organisation.

“Gesunde, motivierte und kompetente Mitarbeiter und lebendige, innovative Organisationen sind in dieser Welt des schnellen Wandels der Erfolgsmotor zukunftsfähiger Unternehmen. Gleichzeitig liegen hier die größten ungenutzten Potenziale, die in Zeiten wachsender Komplexität und Dynamik über ihr Überleben entscheiden.”

Top-Performance kann nur gemeinsam gelingen und diese gedeiht langfristig nur auf dem Boden einer gesunden und zukunftsweisenden Unternehmens- und Lernkultur.

Ich zeige Ihnen Wege auf, wie Sie Gesundheit, Kompetenz und Innovationsfähigkeit langfristig wirksam entwickeln können und damit auch zur Motivation und zum Engagement Ihrer Mitarbeitenden beitragen.

Im Dialog finde ich mit Ihnen heraus, was Sie brauchen, um die Wandlungsfähigkeit, Leistung und Potenziale Ihrer Organisation mit „eigenen Bordmitteln” zu entfalten, wie Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen, Selbstverantwortung fördern und zusammen Veränderungen im und am System bewirken.

Die Experten für den digitalen Wandel sind Sie selbst. Und nicht alles muss heute neu erfunden werden. Oft kann schon ein Perspektiv- und Richtungswechsel wegweisend für die Zukunft sein.

Das Wichtigste, was Unternehmen heute brauchen, um langfristig wirtschaftlich erfolgreich, innovativ und zukunftsfähig zu bleiben, haben sie bereits an Bord.

Dafür stelle ich mit Ihnen den roten Faden auf strategischer und operativer Ebene her. Ich arbeite mit Ihnen an Ihren Werten, Ihrem Zukunftsbild und dem Weg dorthin und reflektiere mit Ihnen den Sinn-Zweck Ihres Handelns.

Ich begleite Sie bei Ihren Schritten und helfe Ihnen, Strukturen, Prozesse, Management und Führungsprinzipien wertschöpfend auszurichten, sie weiterzuentwickeln bzw. neu zu denken und eine gesunde und zukunftsweisende Kultur des Wandels und Lernens im Unternehmen zu etablieren.

Damit Sie und Ihre Mitarbeitenden Ihre Herausforderungen und Arbeitsanforderungen in einem zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld souverän meistern und gesund bleiben. Und damit Sie als Unternehmen die digitale Transformation mit nachhaltigen Entwicklungen und Veränderungen erfolgreich gestalten, innovativ und wettbewerbsfähig bleiben.

“Menschen, die gut für sich und ihre Gesundheit sorgen und sich persönlich weiterentwickeln (können), die mit Freude an der Arbeit Ihr Bestes geben und in tiefgreifenden Veränderungen wie der digitalen Transformation zu aktiven Mitgestaltern werden – Sie sind das Herzstück einer lebendigen und innovativen Organisation der Zukunft und der Motor für Wertschöpfung und langfristigen Unternehmenserfolg. Und umgekehrt.”

Gehören Sie als ambitioniertes Unternehmen zu den Vorreitern für die “neue Arbeitswelt”. Gerade für qualifizierte und engagierte Fachkräfte sind heutzutage die passenden Rahmenbedingungen in ihrem Arbeitsumfeld ein wesentlicher Zufriedenheits- und Motivationsfaktor – und zunehmend Entscheidungskriterium für einen Jobwechsel.

Stärken Sie Ihre Position als innovativer und attraktiver Arbeitgeber für engagierte und kompetente Fachkräfte, die kommen und bleiben!

Mehr erfahren und mit mir arbeiten

Suchen Sie eine erfahrene Beraterin und kompetente Sparringspartnerin, die Ihnen und Ihren Mitarbeitenden dabei vor Ort (inhouse) und online zur Seite steht?

Gerne kläre ich mit Ihnen in einem ersten unverbindlichen Telefonat, was ich für Sie tun kann.
Als Orientierung finden Sie auf weiteren Seiten mehr zu:

  • meinem Angebot als Übersicht meiner Leistungen und einigen Beispielen für Beratungsanlässe im Rahmen der Organisationsbegleitung,
  • meinen Kompetenzen sowie zu aktuellen Arbeitsschwerpunkten und bisherigen Projekten sowie
  • meiner Vision & Mission, also zu dem, was mich antreibt, wofür ich stehe und welchen Weg ich gehe und auf welchem ich Sie begleiten kann.

Moment, Ihre Fragen gehen in eine ganz andere Richtung? 

Kein Problem, die Themen hier stellen nur eine Orientierung dar. Die Anliegen meiner Kunden sind individuell und organisationsspezifisch durchaus sehr unterschiedlich.

Und oftmals ergeben sich die eigentlichen Fragen auch aus einem ganz anderen Anlass, wenn man zusammen weiter in die Tiefe geht.

Nehmen Sie am besten einfach Kontakt zu mir auf und lassen Sie uns zusammen schauen, ob und inwieweit wir gemeinsame Anknüpfungspunkte finden.

Schreiben Sie mir an info@karin-kelle-herfurth.de oder nutzen Sie die sozialen Medien. Telefonisch können Sie mich unter 0151 / 67526442 erreichen.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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