Sie möchten GESUND LEBEN, Arbeiten und Wirtschaften. Den WIEDEREINSTIEG IM BERUF nach längerer Erkrankung und Auszeit im Einklang mit veränderten Bedürfnissen angehen. Mit dem NEUSTART IM BUSINESS aus Krisen wachsen.
Existenzielle Umbrüche und Zukunftsthemen fordern heraus, auch Profis brauchen im Unbestimmten mehr als Know-how: Orientierung und Klarheit, um sicher durch Übergänge zu navigieren, sich in und mit ihrem Arbeitsumfeld neu aufzustellen.
Nicht irgendwie. Mein Angebot ist darauf ausgerichtet, dass Sie IHREN Weg hervorbringen. Durch andere Fragen, die den Kontext betrachten, Komplexes würdigen und gute Entscheidungen mit eigenen Konzepten. Dabei begleite ich Sie gerne.
Die Basis für körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden, für den Wiedereinstieg und Prävention
Bilanz ziehen zum Kurswechsel im Leben, Beruf und Unternehmen mit klarer persönlicher Positionierung
Start frei für Ihr Business Konzept mit gesunder und sinnvoller Arbeit, die systematisch neue Werte schafft
NEUE WEGE ZUM GESUNDEN ERFOLG erkunden, konzeptionell kreieren und transformativ begleiten: Als Ärztin, Rehamedizinerin und Gesundheitsökonomin ist dies meine Passion und Profession – und seit 2017 auch das Credo meiner Unternehmung und Beratung.
Ich unterstütze Selbstständige, Führungspersonen und Fachpersonen für Gesundheit in der Neuausrichtung. Ob zur geplanten Rückkehr zur Arbeit oder strategischen Prävention fürs Wohlbefinden, wertschöpfende Arbeit und bessere Bedingungen. Damit Sie mehr Freiheiten haben, es anders zu machen und gesünder erfolgreich werden.
Gesundheits- und Business-Impulse auf meinem Blog, in LinkedIn-Beiträgen und Ressourcen wie Podcasts und Videos. Mit persönlichen Begegnungen und Online-Dialogen im Health & Business Insider-Netzwerk.
Medizinische Hintergrundinfos zu gesundheitlichen Langzeitfolgen und praxisorientierte Fachimpulse für den Umgang mit Long COVID im Berufsalltag. Fallbeispiele geben Orientierung und Hilfestellung für eigene Strategien, ein besseres Krankheitsverständnis und individuelle Wege zurück zur Arbeit.
Der aktuelle Gesetzentwurf zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes vernachlässigt bewährte Instrumente wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die Stufenweise Wiedereingliederung (StW). Der Lese-Tipp in diesem Artikel: Ein Diskussionsbeitrag von Frau Prof. Dr. Katja Nebe, in dem sie Stellung bezieht, warum sie für eine bessere Rechtsdurchsetzung und Stärkung des BEM und der StW plädiert.
Nachlese zum SystemTalk mit Gitta Peyn, Elena-Maria Beenen und Dr. Bardia Monshi mit Bonus-Material zu Auswirkungen von Double Binds und traumatisierenden Erfahrungen auf psychosoziale Fähigkeiten zur Komplexitätsbewältigung in medizinischen, beruflichen und organisationalen Kontexten.
Long COVID geht bei vielen Betroffenen mit erheblichen Beeinträchtigungen und einem hohen Grad an Behinderung einher. Doch sie stehen nicht nur vor medizinischen Versorgungsproblemen. Der Artikel liefert Auszüge aus der Sicht einer Soziologin.
Claudia Lutschewitz hat mich gefragt, was ich als Aufgabe von Politik sehe und verändern würde. Herausgekommen sind 10 Kern-Impulse, die ich im Kontext politischer Kommunikation reflektiere. Und warum ich auf Selbstbefähigung für soziale Gesundheit und Bildung setze.
