Wer sich bewusst oder gezwungenermaßen, krankheitsbedingt, durch Restrukturierung oder Kündigung, in einer Umbruchphase befindet, sich im Leben, Beruf und Business neu ausrichten und gesünder leben und arbeiten möchte, spürt früher oder später das „Bodenlose“. Wo das Neue noch nicht sichtbar und greifbar ist, das Orientieren am Alten und im Außen nicht mehr weiterhilft und in verantwortungsvollen Rollen das Bauchgefühl nicht verlässlich genug ist, um entschlossen Entscheidungen zu treffen.

Für unternehmerische Menschen, in Führung, Beratung und Gesundheitsberufen ist es in Zeiten von großer Unsicherheit und Multi-Krisen essenziell, neben innerer Sicherheit und Klarheit systematisch tragfähige Strukturen und Netzwerke zu entwickeln.

Mein Modell und Ansatz mit Medizin, Beratung, Health & Business Counseling schafft hierfür die Voraussetzungen und bietet Ihnen drei Betrachtungs-Perspektiven zum Einstieg an, um Ihr Terrain zu erkunden und Wege zu kreieren.

Modulbeschreibung "Gesundheit" mit Logo
Modul 2: Neuausrichtung
Modulbeschreibung "Transformation" mit Logo

Perspektiven für Neue Wege zum gesunden Erfolg

Das Leben in all seinen Facetten annehmen und selbstbestimmt gestalten, sich auch mit bleibenden Krankheitsfolgen selbstbewusst in seiner vielfältigen Eigenart wirkungsvoll in einer sinnerfüllten Tätigkeit und volatilen Märkten zu positionieren: Dafür braucht es nicht nur verantwortungsvolles Handeln und ein Update von fachlichem Know-How im Zeitgeist des Wandels. Kraft zur Bewältigung, Freude an Persönlichkeits- und Professionsentwicklung und Lust am Gestalten für langfristigen Erfolg sind untrennbar mit krisentauglichen Strukturen und Kompetenzen unter wertschöpfenden Arbeitsbedingungen und Lernumgebungen miteinander verbunden.

In der Beratung, durch Schreiben und in interaktiven Formaten wie Online-Dialogen im Insider-Netzwerk stelle ich Denkangebote und Begegnungsräume her. In Fachbeiträgen und Praxisbeispielen teile ich zu den drei Schwerpunkten mein Wissen, Erfahrungswerte und Gedanken als “Rohmaterial”. Nutzen Sie die Reflexionsimpulse gerne für sich und im Austausch.

Health & Business Counseling integriert für Neue Wege zum gesunden Erfolg das Wesentliche mit dem Blick fürs Ganze – in der Wahrnehmung von Individuen, Umwelten und Interaktion, Körper, Psyche, Sozialsystemen, Technologien, im Gesamtbild von Kommunikation und Organisation, Strategien, Prozessen, Strukturen bis zur Angebotsgestaltung, Geschäfts- und Beziehungspflege im Umgang mit Mensch und Natur.

Mit dem Health & Business Insider erhalten Sie 1x/Monat Ihr Update per E-Mail.

Gesundheit fördern

Logo Gesundheit stärken - Gesundheitskonzept

Gesundheit, Medizin und Rehabilitation neu denken

Stress bewältigen und Selbst-Bewusstsein stärken

Mit chronischen Erkrankungen leben und arbeiten

Awareness: Schlaganfallfolgen, Long COVID, ME/CFS

Gesundheit, Medizin und Rehabilitation neu denken

Ressourcen: Was ist Gesundheit? – (M)ein bio-psycho-soziales Modell

LinkedIn-Beitrag: Soziale Gerechtigkeit und Gesundheitsfürsorge durch neue Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben

Reha-Podcast: Mangelerscheinungen im Gesundheitssystem

Reha-Podcast: Standard führt nicht zwingend zu mehr Teilhabe

Stress bewältigen und Selbst-Bewusstsein stärken

Blog-Beitrag: Führung und Gesundheit im Wandel: Selbstfürsorge und Stressbewältigung

Blog-Beitrag: REFLEXIONSÜBUNG: So kommen Sie raus aus dem Stress und finden Ihre Balance zurück

Impuls-Vortrag (PDF): Vom Stress zur Balance – Workshop-Modul Basiswissen

Mit chronischen Erkrankungen leben und arbeiten

Schlaganfall vorbeugen und Nachsorge optimieren

Themen-Special Rehabilitation und Wiedereingliederung nach einem Schlaganfall - Ausgewählte Fachartikel auf Schlaganfallbegleitung.de: Digitale Bildung, verständliche Infos und alltagspraktische Tipps von der Prävention bis zur Nachsorge für mehr Gesundheitskompetenz im Alltag, Beruf & Arbeit.

Blog-Beitrag: Lebenserwartung und Lebensqualität nach einem Schlaganfall

Blog-Beitrag: Rezidiv-Risiko nach Schlaganfall senken: Wie Prävention vor dem zweiten schützt

Fachartikel auf Schlaganfallbegleitung: Beruf und Schlaganfall: Der Wiedereinstieg

Fachartikel auf Schlaganfallbegleitung: Die stufenweise Wiedereingliederung nach leichtem Schlaganfall

Long COVID, Post COVID und ME/CFS verstehen

Themen-Special: Long COVID und ME/CFS im Alltag und Beruf - Medizinische Hintergründe zu gesundheitlichen Langzeitfolgen und praxisorientierte Fachimpulse für den Umgang mit Long COVID und ME/CFS im Leben und Beruf. Erfahrungsberichte und Fallbeispiele zur Orientierung für eigene Strategien, ein besseres Krankheitsverständnis und individuelle Wege zurück zur Arbeit.

Blog-Beitrag: Long COVID im Berufsalltag – für Wiedereinsteiger und Fachleute

LinkedIn-Beitrag: Zu neurologischen Langzeitfolgen und Veränderungen im Gehirn bei Post-COVID-Patienten

LinkedIn-Beitrag: Belastungsintoleranz bei Post COVID und ME/CFS – Für ein besseres Verständnis

LinkedIn-Beitrag: Rehabilitation bei Post-COVID-Syndrom und MECFS: Über Missverständnisse

LinkedIn-Beitrag: Teil 1 – Warum Schonfrist bei Infektionsnachweis und erst recht bei Covid-19-Erkrankung wichtig ist

LinkedIn-Beitrag: Teil 2 – Prävention von Long COVID bzw. Vorbeugen chronifizierender Verläufe wie MECFS

LinkedIn-Beitrag: Praktisches aus der Gesundheits-Sprechstunde: Atemtherapie zur Selbstanwendung

Blog-Beitrag: Lesetipp: Long COVID lässt neu behinderte Menschen vor alten Barrieren stehen

LinkedIn-Beitrag: Long COVID-Stigma kann Menschen dazu bringen, die Krankheit zu verheimlichen

LinkedIn-Beitrag: Kommentare zu „Alles nur psychisch? – Steile Thesen, flach belegt!”

LinkedIn-Beitrag: Gesundheitsskandal um ME/CFS: Betroffene werden mit Krankheit alleine gelassen

LinkedIn-Artikel: Bessere Versorgung für ME/CFS – Nach der Anhörung im Deutschen Bundestag

Neuausrichtung wagen

Logo Neuausrichtung wagen - Persönlicher Wegweiser

Selbstführung und Komplexitätskompetenz stärken

Neue Lebenskonzepte und Rollen im Beruf entwickeln

Wiedereinstieg mit Beeinträchtigungen vorbereiten

Positionierung und Bildung in betrieblicher Prävention

Selbstführung und Komplexitätskompetenz stärken

Blog-Beitrag: Gefangen oder frei? Über Double Binds und Traumata und den Umgang mit Komplexität

Blog-Beitrag: Das agile Mindset – Gibt es das überhaupt?

Blog-Beitrag: Braucht Selbstorganisation persönliche Reife?

FORMWELT-Blog: Forschungs-Projekt ab 2023: C2M Online-Test- und Erfahrungsuniversum

FORMWELT Media (YouTube): Relevanz von Komplexitätsmanagmentfähigkeiten und Forschung mit C2M

Neue Lebenskonzepte und Rollen im Beruf entwickeln

Mental up! Podcast – Claudia Winkel: Gelassenheit und Gesundheit für das persönliche Lebenskonzept

Online-Dialog: Gesundheit & Positionierung – Selbstregulation, Entscheiden und Handeln unter Spannung

Online-Dialog: Die innere Positionierung – Der Persönliche Wegweiser zur Neuausrichtung

LinkedIn-Beitrag: Bleiben und durchhalten? Den Wiedereinstieg im alten Job oder einen Neustart wagen?

Sokrates-Forum: Selbstführung und Neuausrichtung im Berufsleben mit chronischer Erkrankung

Wiedereinstieg mit Beeinträchtigungen vorbereiten

Rückkehr zur Arbeit mit Schlaganfallfolgen

Fachartikel auf Schlaganfallbegleitung: Stufenweise Wiedereingliederung mit kognitiven Einschränkungen

Antwort im Schlaganfall-Forum: Krankenkasse fordert über MDK zur beruflichen Wiedereingliederung auf

LinkedIn-Beitrag: Wiedereinstieg nach Rehabilitation – Wie der Neustart im Unternehmen gelingt (Teil 1)

LinkedIn-Beitrag: Wiedereinstieg nach Rehabilitation – Wie der Neustart im Unternehmen gelingt (Teil 2)

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Long COVID und Post COVID

Blog-Beitrag: Long COVID im Berufsalltag – Wissensreihe für Wiedereinsteiger und Fachleute im BEM

Beruflicher Wiedereinstieg nach Krebserkrankung

Blog-Beitrag: Zurück ins Leben und Arbeiten mit Krebs

LinkedIn-Artikel: Der Wiedereinstieg und Neustart nach Krebsbehandlung

LinkedIn-Beitrag: Cancer Survivors – Es besteht deutlicher Handlungsbedarf

Positionierung und Bildung in betrieblicher Prävention

LinkedIn-Beitrag und Online-Dialog (Vortrags-Vorschau): Positionierung in der betrieblichen Prävention

Blog- Beitrag: Im Podcast Servant Politics – Gesundheit, Bildung und Kommunikation in Krisen

Blog-Beitrag: Lernen – Arbeiten – Leben: Zukunft weiterdenken mit #NewHealth

Transformation gestalten

Logo Transformation gestalten - Health & Business Counseling

Souverän selbstständig mit smarten Business Systemen

Selbstbewusst gesund Führen und Führung verbessern

Gesunde Organisationen wirkungsvoll gestalten

Systemwandel im Gesundheitswesen anstoßen

Souverän selbstständig mit smarten Business Systemen

Blog-Beitrag: Mit den richtigen Tools kreativ und produktiv zusammenarbeiten

Blog-Beitrag: 5 Prinzipien guter Zusammenarbeit in digitalen Zeiten

Online-Dialog: Best of Solopreneurship – What’s next?

Selbstbewusst gesund Führen und Führung verbessern

Kurswechsel Podcast: Sexy Leadership – Im Gespräch mit Frank Wulfes, Gitta Peyn und Daniel Dubbel

Online-Impulsvortrag: Selbst-bewusst gesund Führen – Fortbildung für Ärztinnen. Mehrwert für Medizin

Gesunde Organisationen wirkungsvoll gestalten

LinkedIn-Artikel: Raus aus der Tabu-Zone! Psychische Belastungen im Arbeitskontext.

Gastartikel auf T2-Informatik: Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen

Blog-Beitrag: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für kleine Unternehmen

Blog-Beitrag: Klimawandel und Gesundheit im Arbeitsalltag

Blog-Beitrag: Sucht im Team – Tabu- oder Führungsthema?

Reha-Podcast: Betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance für Unternehmer und Unternehmen

Systemwandel im Gesundheitswesen anstoßen

Praxis-Leitfaden (PDF): Kulturwandel? Systeme neu denken, anders führen!

Beratungsangebot für Ärztinnen und Ärzte: System- und Kulturwandel im Gesundheitswesen

LinkedIn-Beitrag: Die Burnout-Rhetorik bei Gesundheitspersonal übersieht ein viel größeres Problem

Mednic-Interview: Digital Health und Rollenbilder von Ärzten und Patienten im Wandel

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