Pflicht oder Kür? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat auch für kleine Unternehmen hohen Stellenwert. Wie aber steht die gelebte Praxis aus, insbesondere im Umgang mit Risiken und psychischer Gesundheit? Und welchen Einfluss hat die Kommunikationskultur?
Wie können Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich agieren, ohne dass die steigenden Leistungs- und Lernanforderungen zu Lasten der Gesundheit der Mitarbeitenden gehen? Worauf kommt es an?
Gesundheit neu und weiter denken in Zeiten des rasanten Wandels und großer Herausforderungen durch die Digitalisierung & Co.. #NewHealth als persönliche Interpretation von Zukunftsmedizin und meine Antwort auf New Work.
