Krankengeld, Reha-Fristen, Teilarbeitsunfähigkeit: Was das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz für Menschen mit chronischen Erkrankungen konkret bedeutet.
BEM und stufenweise Wiedereingliederung fehlen im Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts. Was das bedeutet – und warum es 2026 relevanter wird.
Long COVID geht bei vielen Betroffenen mit erheblichen Beeinträchtigungen und einem hohen Grad an Behinderung einher. Doch sie stehen nicht nur vor medizinischen Versorgungsproblemen. Der Artikel liefert Auszüge aus der Sicht einer Soziologin.
Claudia Lutschewitz hat mich gefragt, was ich als Aufgabe von Politik sehe und verändern würde. Herausgekommen sind 10 Kern-Impulse, die ich im Kontext politischer Kommunikation reflektiere. Und warum ich auf Selbstbefähigung für soziale Gesundheit und Bildung setze.
Pflicht oder Kür? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat auch für kleine Unternehmen hohen Stellenwert. Wie aber steht die gelebte Praxis aus, insbesondere im Umgang mit Risiken und psychischer Gesundheit? Und welchen Einfluss hat die Kommunikationskultur?
Statt Zeit und Energie durch zu viele Tools zu verlieren, sollten Sie sich auf echten Mehrwert wie Problemlösung durch co-kreative Zusammenarbeit fokussieren. Tipp: So viele Tools wie nötig, so wenige wie möglich. Das ist weniger stressig und bringt Sie und Ihr Business schneller voran.
Wie können Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich agieren, ohne dass die steigenden Leistungs- und Lernanforderungen zu Lasten der Gesundheit der Mitarbeitenden gehen? Worauf kommt es an?
Dieser Artikel ist 2018 erschienen – mein erster Blogartikel auf dieser Website. Die fünf Grundprinzipien sind nach wie vor gültig. Doch der Rahmen, in dem sie damals formuliert wurden, ist …
