Der Gesetzentwurf zur „Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes“ vernachlässigt das Betriebliche Eingliederungsmanagement und die Stufenweise Wiedereingliederung. Lese-Tipps zum Plädoyer von Frau Prof. Dr. Katja Nebe zur besseren Rechtsdurchsetzung und Stärkung des BEM und der StW.
Nachlese zum SystemTalk mit Gitta Peyn, Elena-Maria Beenen und Dr. Bardia Monshi mit Bonus-Material zu Auswirkungen von Double Binds und traumatisierenden Erfahrungen auf psychosoziale Fähigkeiten zur Komplexitätsbewältigung in medizinischen, beruflichen und organisationalen Kontexten.
Long COVID geht bei vielen Betroffenen mit erheblichen Beeinträchtigungen und einem hohen Grad an Behinderung einher. Doch sie stehen nicht nur vor medizinischen Versorgungsproblemen. Der Artikel liefert Auszüge aus der Sicht einer Soziologin.
Wie effektiv ist Prävention? Wie schützt man sich nach einem Schlaganfall vor einem weiteren? Ein gesunder Lebensstil zahlt sich aus, zeigt die Leitlinie „Sekundärprophylaxe ischämischer Schlaganfall und transitorische ischämische Attacke“. Hier gibt es konkrete Tipps.
Medizinische Hintergrundinfos zu gesundheitlichen Langzeitfolgen und praxisorientierte Fachimpulse für den Umgang mit Long COVID im Berufsalltag. Fallbeispiele geben Orientierung und Hilfestellung für eigene Strategien, ein besseres Krankheitsverständnis und individuelle Wege zurück zur Arbeit.
Immer mehr Menschen stehen vor der Frage: Wie gelingt die Rückkehr in den Alltag und Arbeiten mit Krebs – als chronische Erkrankung mit Langzeit- und Spätfolgen? Der Artikel gibt Impulse zur Neuausrichtung und Vorbereitung auf den beruflichen Wiedereinstieg.
Weltweit ereignen sich jährlich mehr Schlaganfälle, auch in Deutschland. Welche Faktoren beeinflussen die Lebenserwartung? Was sind die Prognosen nach einem Schlaganfall? Wie können Krankheitsverläufe und die Lebensqualität nachhaltig verbessert werden? Auch in der Versorgung, Prävention und Rehabilitation zur Nachsorge bei chronischer Erkrankung?
Es wurde schon viel geschrieben über Führung, zu guter Führung von Menschen, Teams und Organisationen, vor allem im Veränderungsprozessen und Krisen. Ebenso zur Bedeutung und zunehmenden Relevanz von Gesundheit als Erfolgsfaktor …
Die innovative Form der neuro-kognitiven Rehabilitation – digital und mit AR-Technologie umgesetzt. Mit individualisierten Trainingsprogrammen, interaktiven Tools sowie zeit- und ortsflexiblen, mobilen Anwendungsmöglichkeiten unter persönlicher und professioneller Anleitung.
